为进一步推动公司数字化转型，提升员工对AI技术的认识与应用能力，近日，中国水务所属青岛水务开展“AI水务 未来已来”AI创意大赛“青说”沙龙活动。活动通过技术分享、创意碰撞、成果展示、AI竞技等多元形式，全面激发员工创新活力。活动吸引40余名员工参与。

一、AI技术解析，智能赋能成效显著

首个环节聚焦AI技术在水务场景中的应用实践。来自青岛水务各业务部门的青年技术骨干轮番登台，通过专业讲解与实景案例相结合的方式，全面展示了AI技术的创新实践与显著成效。从数字化解决方案的精准构建，到典型应用场景的实战解码，现场设置AI工具实操演示环节，带领大家直观体验到智能技术带来的效率提升与服务优化。

二、创新成果展示，智慧方案竞相涌现

随后，在创意作品展示环节中，参赛选手紧扣“AI+水务”核心主题，通过PPT演示、数据可视化以及趣味性表演等多元形式，全方位展示了科技创新与行业需求紧密结合的实践成果。青年才俊的智慧火花与青春活力在此碰撞，不仅搭建了技术交流的平台，更激发了全体水务工作者的创新激情。

三、智能趣味互动，技术认知深化提升

最后，大赛创新设置AI猜词竞技环节，以寓教于乐的互动形式加深对人工智能技术认知。面对AI生成的抽象化场景图像，参赛选手们开展智慧交锋，以人工视角解读技术逻辑，在趣味竞技中完成技术认知的迭代升华。挑战赛的设计既构建了沉浸式技术体验场景，又以生动形式打破了专业交流的固有形式，为整场活动注入了鲜活张力。

本次大赛实现了全流程智能化赋能，从活动策划阶段运用AI进行流程模拟，到作品设计环节通过AI辅助创意生成与技术实现，再到现场展示中人机交互体验的智能化升级，均深度融合了人工智能技术。

下一步，青岛水务将以此次活动为契机，立足实际，在公司范围内营造“学AI、懂AI、用AI”的浓厚氛围。坚持“数字赋能”发展主线，以科技创新为引擎，推动青年创新力量与智能技术在核心业务领域深度融合。